富有趋势性的人才解决方案
系统化地建立了覆盖2600个技能栈、290个职业路径、43个专业能力体系的数字化人才能力的成长路径 学习体系、测评标准,逐步构建并持续迭代了8个行业、342个新职业的岗位标准、能力模型和技能栈。
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全场景平台 Full Scene Platform 基于企业人才发展解决方案定制化设计的IT人才综合云平台,平台包括前端学习平台,人才管理中台两个部分。可以数字化的赋能企业招聘,企业IT技术培训,企业人才学习发展,企业新员工岗前培训等多场景。
建立企业IT人才的数字化 能力档案 Digital Capability File
  • - 定制化,测评结果贴合职位的专业技能需求
  • - 智能化,AI智能推题,自收敛的测评模式,能够准确定位能力
  • - 大数据,对标BAT,海量工程师的数据训练
  • - 全记录,测评作答详情全掌握
  • - 全分析,测评结束,数据分析整体呈现
定制化的设计学习路径 Customized Programs 基于极客学院多年的IT教育经验,我们发现:IT技术是不能够通过单纯的视频学习达到“学会”的! “学会”,需要通过一套学习模式、结合学员的情况,设计有学习节奏的学习路径来实现。
学习资源和方式 Resources and Methods
  • - 视频课:IT全品类课程,课程根据企业需求部署,形成属于企业自己的IT知识库;
  • - 实战营:定制化的实战营,教研专家设计项目,以练代学;
  • - 全程辅导:专家支持,确保学员个体学习效果,边练边学;
  • - 匹配学习资料,随时从系统中的资源库中调取学习。
统计分析 Statistical Analysis 管理中台贴合IT人才在企业的学习成长过程来设计,协助企业进行IT人员技能档案生成和记录,学习发展过程记录和结果测评,IT团队能力分析统计。系统化的记录团队成员的专业能力水平,发展历程。 包含:人才标准、人才盘点、人才培养、人才应用、人才管理、通用管理等几大模块,串连企业IT人才管理发展的所有关键动作。
人才云的4大特色
  • 系统化 针对IT人才完整发展链路的解决方案,极客学院自主研发了涵盖学习、盘点、管理、招聘、应用于一体的云平台,协助企业搭建操作简单、模块清晰的IT人才云端平台。
  • 定制化 为了精准匹配企业内IT人才的真实学习需求,极客学院通过先访谈、再盘点、最后设计的行动准则,协助企业构建人才标准搭建、人才盘点、人才培养、人才应用的完整定制化链路,真正意义上为企业定制针对IT技术人员“学什么、怎么学、学会以后做什么”的定制化人才发展链路。
  • 可量化 通过极客学院的人才盘点测评系统达到培训前后效果可见的效果。“一门好的课程、一个好的讲师”不再是我们的交付物,一个阶段性培训学习的最终量化结果才是我们的给客户最好的答案。
  • 私有化部署 面向不同企业,进行企业系统私有化部署,助力企业人才培养系统本地化,基于企业业务与供 需状态,进行持续积累与迭代,同时,为企业进行数字化人才培养与发展提供长期创新方案。
产品功能
知识覆盖UP 学习能力UP 技术水平UP
  • 构建标准
  • 测评能力
  • 学习能力
  • 教学记录
内容矩阵
优质热门课
深度打磨的交付内容
人才云的四步
  • 标准定义
    人才标准旨在帮助企业有效建立IT方向相关职位标准,作为后续IT人才管理的参考标准
    • 岗位定义:定制契合企业的IT技术岗位的技能栈、岗位地图、能力模型等,作为后续人才盘点、招聘等动作的参考标准;
    • 技能栈:构建企业IT全品类技能栈,可以协助企业更好地了解各个技能栈的人才分布情况;
    • 能力模型:通过对对应岗位的一线行业专家共建的岗位能力模型标准进行企业定制化修正,最终形成只属于本企业的岗位能力模型。
  • 人才盘点
    通过自评、认证测评、能力认证等手段,全方面了解企业 IT人员技术技能、业务能力等信息,为后续极客学院帮助企业设计学习链路以及企业未来IT人员管理做重要铺垫。
    • 认证测评:认证测评通过发布测评计划对应的微信技能栈小程序进行,方便快捷. 我们采用智能推题、智能演算等技术实现测评题库实时变动、通过收敛算法精准定位,最终产出相对精准的结果;
  • 人才培养
    基于极客学院多年的IT教育经验,我们认为IT技术不是单纯的通过视频学习就可以达到“学会”这个目标的,是需要通过一定的学习模式、学习节奏等的有机结合才能使得学员能够真正的学会。
    • 学习路径包含:视频课程、实战营、直播、线下工作坊等多个学习模式;
    • 而一个IT职位的系统化学习也是阶段性进行的,不同阶段需要接收的知识和学习模式都不同,有针对才有好效果。
  • 人才应用
    人才应用模块主要实现企业IT人员人才分析,人才招聘、人才供给等的管理和应用。
    • 人才分析从不同职位、多个维度全面展示企业IT技术人员技能栈、个人能力、团队概况、技能图谱等信息,帮助企业有效建立IT技术人才云;
    • 技能需求关系图谱从全品类技能栈进行企业技术的全方位展示,为后续人才招聘、人才培养提供有效参考。
    • 人才管理模块还能实现员工增删改操作以及员工个体情况、部门人员分布的汇总展示功能。
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